選考と採用について
採用選考の基本プロセスは以下の通りです。
なお、これはモデルケースですので、面接回数等は若干変更になる場合もあります。
- Step1
- 書類選考
-
履歴書・職務経歴書を郵送または
エントリーフォーム
にてお送り下さい。
※選考結果は合否に関わらず、ご連絡いたします。
- Step2
- 一次面接
- 人事担当者との面接を行います。
- Step3
- 二次面接
- 人事部長との面接を行います。
- Step4
- 最終面接
- 役員・本部長との面接を行います。
- Step5
- 内定
-
※内定後、改めて来社いただき、
正式な内定通知と処遇・福利厚生等のお話しをさせていただきます。
- Step6
- 入社説明